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Für diejenigen, die ganz nach oben wollen, sind Netzwerke und das unverkrampfte Verhalten im Zielmilieu entscheidend. Soziale Aufsteiger sind da im seltensten Fall geschmeidig genug.
Karriereziele werden kaum jemals linear erreicht. Die Akzeptanz von Umwegen und das Erkennen von Chancen zählen.
Die Zukunft des Lernens braucht neue Räume – sowohl im didaktischen als auch im wörtlichen Sinn. Konkrete Pläne und Vorbilder dafür gibt es bereits ebenso wie eine Idee, welche Rolle KI dabei spielen könnte.
Seit der Jahrtausendwende zeichnet sich im Bildungssystem eine stärkere Orientierung zu Kompetenzen ab. Ein Trend, der auch Hochschulen erfasst. Entsprechen die hohen Erwartungen an Problemlösungsfähigkeiten der Bildungsrealität?
Perspektiven der britischen KI-Expertin Philippa Hardman zum Umgang mit künstlicher Intelligenz im Bildungssystem.
Rektor Friedrich Faulhammer diskutierte mit Expert_innen über unterschiedliche Aspekte der Karrieremöglichkeiten von Forschenden
Acht Mentees der Universität für Weiterbildung Krems haben das Karriere_Mentoring III-Programm erfolgreich abgeschlossen
Leiter der Abteilung für Finanzen, Personal und Recht der Universität für Weiterbildung Krems wechselte mit 1. Oktober an die Karl-Franzens-Universität Graz
Die Blue Hour im Leopold Museum widmete sich dem Thema Spiel. Ob in digitaler oder analoger Form - Spiele sind längt ein bedeutender Teil unserer Gesellschaft geworden. In den Räumlichkeiten des Leopold Museums diskutierte das ExpertInnen-Podium, unter der Leitung von Puls 4 News Anchor Werner Sejka, über die Einsatzmöglichkeiten von Spielen in Wirtschaft, Politik, Kultur und Bildung.
Der Alumni-Tag 2019 stand dieses Jahr unter dem Motto "Wie #1nt3llig3nt sind wir eigentlich?": in entspannter Atmosphäre netzwerken und in Diskussionsrunden, Vorträgen und Workshops den Fragestellungen zu Wissen und Fähigkeiten in einer Welt der vielen Möglichkeiten näher kommen.