• Abschluss

    Akademische_r Expert_in Arbeits- und Personalrecht

  • ECTS-Punkte

    60

  • Format

    Blended Learning

  • Dauer

    3 Semester, berufsbegleitend

  • Start

    Wintersemester 2024/25

  • Kosten

    EUR 8.490,--

  • Zulassungsvoraussetzungen

    Gemäß Curriculum

  • Sprache

    Deutsch

  • Verordnung (Curriculum)

    Curriculum (PDF | 145 KB)

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Der stete Wandel, die Komplexität und die immer neuen Herausforderungen der Arbeitswelt bringen eine rasante Entwicklung im Bereich des Personalrechts mit sich. Nationale Gesetze, EU-Recht, internationales Recht, Kollektivverträge und Betriebsvereinbarungen formen die komplexe Landschaft. Das Weiterbildungsprogramm vermittelt praktische Falllösungskompetenzen, verknüpft Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und richtet sich an Leiter_innen von Personalverrechnungsabteilungen, Steuerberatung und Personalmanagement.
Johannes Kerschbaumer

Die interdisziplinäre Weiterbildung bietet einen umfassenden Blick auf die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Rechtsmaterien und stärkt die berufliche Kompetenz.

Mag. Dr.
Johannes Kerschbaumer, MAS M.E.S.

Studienleitung – Department für Rechtswissenschaften und Internationale Beziehungen

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Melanie Wagner

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  • flexibel

  • langjährige Erfahrung

  • berufsbegleitend

Das Weiterbildungsprogramm mit 60 ECTS-Punkten kann berufsbegleitend innerhalb von 3 Semestern absolviert werden.

ECTS
Thomas Ratka

Univ.-Prof. Dr. Dr.
Thomas Ratka, LL.M.

Departmentleitung - Department für Rechtswissenschaften und Internationale Beziehungen

Johannes Kerschbaumer

Mag. Dr.
Johannes Kerschbaumer, MAS M.E.S.

stv. Leiter - Department für Rechtswissenschaften und Internationale Beziehungen

Mag.
Friedrich Schrenk

Externer Studienmanager


Florian Schrenk, BA, LL.M.

Externer Studienmanager

Kooperationspartner

Logo ASWDas Weiterbildungsprogramm wird gemeinsam mit der Akademie der Steuerberater_innen und Wirtschaftsprüfer_innen veranstaltet.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Academic Expert Program „Arbeits- und Personalrecht“

Departmentbroschüre
PDF | 3 MB

Zulassungsvoraussetzungen

  • Ein fachlich in Frage kommendes Studium auf mind. Bachelorniveau (180 ECTS Punkte)
  • Für Nichtakademiker_innen mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder Universitätsreife plus mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Überblick über die Zulassungs­voraussetzungen

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Stipendien und Finanzierung

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Bewerbungsprozess

  1. Kontaktaufnahme zur Klärung der Erwartungen an das Studium und Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen
  2. Online-Bewerbung (Geben Sie die Studienkennzahl UM 992 387 im Online-Tool ein.)
  3. Durchführung des Auswahlverfahrens (Bewerbungsgespräch mit der Studienleitung)
  4. Zulassung zum Studium

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald an der Universität für Weiterbildung Krems begrüßen zu dürfen.

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