Sonderauswertung für das „Projekt Stärkung der Humanressourcen für Wissenschaft und Forschung in Österreich“

Ziele der Sonderauswertung • Neue Erkenntnisse zum Unterschied zwischen weiblichen und männlichen Akademiker/inne/n in der Wahrnehmung ihrer Situation an einer hochschulischen Einrichtung • Einblick in die Situation des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals in Abhängigkeit ih-rer Geschlechterzugehörigkeit • Argumente für Verbesserungen in Bezug auf die Anstellungsverhältnisse an österreichischen Universitäten erhalten