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Für diejenigen, die ganz nach oben wollen, sind Netzwerke und das unverkrampfte Verhalten im Zielmilieu entscheidend. Soziale Aufsteiger sind da im seltensten Fall geschmeidig genug.
Karriereziele werden kaum jemals linear erreicht. Die Akzeptanz von Umwegen und das Erkennen von Chancen zählen.
Bei den vielen offenen Fragen unserer Tage ist eine Überzeugung unbestritten: Bildung wird für die Menschen in den kommenden Jahrzehnten eine eminent wichtige Rolle spielen. Mit der 2021 beschlossenen Novelle des Universitätsgesetzes 2002 wurde die wissenschaftliche Weiterbildung in Österreich neu organisiert. Das umfangreiche Reformpaket bildet einen deutlichen Beitrag zur Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit des Hochschulsystems durch u. a. neue einheitliche Rahmenbedingungen, mehr Optionen sowie bessere Durchlässigkeit zwischen Regel- und Weiterbildungsstudien. Die aktuelle Ausgabe mit dem Schwerpunkt „Weiterbildung und Zukunft“ widmet sich den neuen Chancen: jenen der Weiterbildungsreform, der Technologie und den damit einhergehenden Aspekten, von der Flexibilisierung der Curricula bis hin zu neuen Formaten, und wirft einen Blick auf die Entwicklungen zur universitären Weiterbildung in Europa und der Welt. Die Bildstrecke „weiterkommen“ illustriert dabei, wie weit man durch Weiterbildung kommen kann, und zeigt dies anhand von herausragenden Persönlichkeiten der jüngeren Zeitgeschichte.
Inwiefern bei Künstlicher Intelligenz (KI) in der aktuellen Phase bereits von „Intelligenz“ gesprochen werden kann, ist Gegenstand von Diskussionen. Unbestritten ist, dass wissensbezogene Arbeiten bereits von KI übernommen werden können. Hier finden Sie eine kleine Übersicht.
Ein Blick nach Kanada, Singapur und Irland zeigt, dass Weiterbildung und lebensbegleitendes Lernen das Potenzial haben, die zeitlichen und räumlichen Grenzen von Bildung und Lernen dauerhaft zu verschieben.
Rektor Friedrich Faulhammer diskutierte mit Expert_innen über unterschiedliche Aspekte der Karrieremöglichkeiten von Forschenden
Acht Mentees der Universität für Weiterbildung Krems haben das Karriere_Mentoring III-Programm erfolgreich abgeschlossen
Leiter der Abteilung für Finanzen, Personal und Recht der Universität für Weiterbildung Krems wechselte mit 1. Oktober an die Karl-Franzens-Universität Graz
Die Blue Hour im Leopold Museum widmete sich dem Thema Spiel. Ob in digitaler oder analoger Form - Spiele sind längt ein bedeutender Teil unserer Gesellschaft geworden. In den Räumlichkeiten des Leopold Museums diskutierte das ExpertInnen-Podium, unter der Leitung von Puls 4 News Anchor Werner Sejka, über die Einsatzmöglichkeiten von Spielen in Wirtschaft, Politik, Kultur und Bildung.
Der Alumni-Tag 2019 stand dieses Jahr unter dem Motto "Wie #1nt3llig3nt sind wir eigentlich?": in entspannter Atmosphäre netzwerken und in Diskussionsrunden, Vorträgen und Workshops den Fragestellungen zu Wissen und Fähigkeiten in einer Welt der vielen Möglichkeiten näher kommen.