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Abschluss
Zertifikat
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ECTS-Punkte
25
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Format
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Dauer
2 Semester, berufsbegleitend
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Sprache
Deutsch
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Studienort
Krems (AT)
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Verordnung (Curriculum)
-instrumenten, die Nutzung moderner Informations- und Kommunikationstechnologie sowie die Entwicklung von praxisnahen Lösungsansätzen für die aktive Mitgestaltung von Modernisierungs- und Veränderungsprozessen.
Die Teilnehmer_innen lernen strategische und operative Managementkonzepte- und instrumente kennen und anwenden, erfahren, wie sie die Entwicklungen der Informations- und Kommunikationstechnologie für ihre Organisation nutzbar machen können und entwickeln praxisnahe Lösungsansätze, um ihren Aufgabenbereich aktiv mitgestalten und Modernisierungs- bzw. Veränderungsprozesse vorantreiben zu können.
Die Herausforderungen der kommunalen Verwaltung erfordern zunehmend Strategien für eine effektive und effiziente Steuerung.
Gerlinde Ecker, MSc
Programmmanagement Governance Academy – Zentrum für Infrastrukturelle Sicherheit
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Wir beraten Sie gerne.
Gerlinde Ecker, MSc
Programmmanagement Governance Academy - Zentrum für Infrastrukturelle Sicherheit
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Zielgruppe
(Angehende) Führungskräfte aus der kommunalen Verwaltung, Gemeindeverbänden, anderen öffentlichen Institutionen sowie verwaltungsnahen Bereichen.
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praxisbezogen
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Leadership Skills
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einzigartig
Termine
Verwaltungsmanager_in - Certificate Program 2024/25
| von | bis | |
| Modul 1 (auch einzeln buchbar) | 20.11.2024 | 22.11.2024 |
| Modul 2 | 10.12.2024 | 12.12.2024 |
| Modul 3 | 14.01.2025 | 16.01.2025 |
| Modul 4 | 25.02.2025 | 27.02.2025 |
| Modul 5 | 18.03.2025 | 21.03.2025 |
| Abschlusspräsentation | 15.04.2025 |
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Module
Modul 1/Public Management: Herausforderungen und Strategien
Dieses Modul kann auch als Einzelseminar zum Preis von € 590,-- gebucht werden!
- Ansätze und Konzepte des Public Management
- Grundzüge strategischer Planung und Organisationsentwicklung
- Rahmenbedingungen: Organisationskultur und Reformbedarf sowie Technologie in der Kommunalverwaltung
Modul 2/Der/die Amtsleiter_in als Manager_in eines Dienstleistungsbetriebes
- Strategische Zielsetzung und Unternehmenskultur (Visionen, Leitbild und Werte)
- Formen der Mitarbeiter_innen-Gespräche
- Grundlagen der Führung, Compliance, Bürgermeisterfunktion als Managementrolle
- Instrumente des Personalmanagements und der Personalentwicklung
Modul 3/Instrumente für eine effektive Steuerung
- Prozessmanagement
- Grundzüge des Qualitätsmanagements
- Interne Kontrollsysteme
Modul 4/Kommunikation und Dienstleistungsmodelle durch Kooperation und Einsatz von Technologie
- Effiziente Kommunikation zwischen Bürger_in und Verwaltung
- Ziele und Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit, Bürgerservice
- Die Rolle der Technologie, E-Government, KI, Social Media, Datenmanagement
Modul 5/Finanzielle Steuerung, öffentliches Haushaltswesen und kommunales Finanzwesen
- Grundlagen öffentlicher Haushalte und finanzieller Steuerung
- Kosten- und Leistungsrechnung; Controlling
- Aktuelle Entwicklungen im Kapitalmarkt und kommunales Finanzwesen
Präsentation
Zu Ende des Weiterbildungsprogramms erfolgt die Präsentation von ausgewählten Arbeitsergebnissen zu den absolvierten Modulen.
Kooperation
Der Lehrgang wird in Kooperation mit der Kommunalakademie Niederösterreich durchgeführt und vom Fachverband der leitenden Gemeindebediensteten Österreichs unterstützt.
Studienleitung
Programm und Info
Feedback von Absolventen
Weitere Konditionen
Für Teilnehmer_innen aus NÖ Gemeinden gilt die reduzierte Teilnahmegebühr von € 2.390,-- (keine MwSt.).
Bewerbung
Zulassungsvoraussetzungen
Folgende Voraussetzung(en) für die Zulassung zum Universitätslehrgang "Verwaltungsmanager_in (CP)" müssen erfüllt sein:
- Universitätsreife und 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
- mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
- bei Gemeindebediensteten und Bediensteten in Gemeindeverbänden ist eine abgelegte Gemeindedienstprüfung Voraussetzung. Darüber hinaus ist eine nachzuweisende Dienstzeit bei Bediensteten mit Universitätsreife im Ausmaß von 2 Jahren, ansonsten von 4 Jahren erforderlich.
- die positive Beurteilung des/der Bewerber_in in einem Bewerbungsgespräch durch die Lehrgangsleitung.
Bewerbungsprozess
- Kontaktaufnahme zur Klärung der Erwartungen an das Studium und Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen
- Online-Bewerbung (Geben Sie die Studienkennzahl UM 992 108 im Online-Tool ein.)
- Durchführung des Auswahlverfahrens (Bewerbungsgespräch mit der Studienleitung)
- Zulassung zum Studium
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald an der Universität für Weiterbildung Krems begrüßen zu dürfen.
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