• Abschluss

    Bachelor Professional - BPr

  • ECTS-Punkte

    180

  • Format

    Blended Learning

  • Dauer

    6 Semester

  • Start

    Wintersemester 2024/25, 21. Oktober 2024

  • Kosten

    EUR 21.900,--

  • Zulassungsvoraussetzungen

    Berufliche Qualifikation oder Berufserfahrung

  • Sprache

    Deutsch

  • Studienort

    Krems (AT), Graz (AT)

  • Verordnung (Curriculum)

    Curriculum (PDF | 208 KB)

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Das Studium vermittelt umfassende wissenschaftliche, technische und managementbezogene Qualifikationen im Bereich der Metalltechnik. Es kombiniert technische Kenntnisse mit betriebswirtschaftlichen Inhalten und Managementkompetenzen, um Studierende auf Führungspositionen vorzubereiten.

Absolvent_innen lernen, komplexe technische Probleme zu lösen, innovative Konzepte zu entwickeln und Projekte effizient zu managen. Sie sind bereit für Managementaufgaben in Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement und technischem Vertrieb und qualifizieren sich für Führungspositionen in der Metalltechnikindustrie.
Stefan Oppl

Ergänzen Sie Ihre erfolgreich absolvierte Meisterprüfung um Management-Kompetenzen auf akademischem Niveau und eröffnen Sie sich so neue Karrierechancen in Ihrem Fachbereich.

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.
Stefan Oppl, MBA

Department für Weiterbildungsforschung und Bildungstechnologien

Der Bachelor Professional verbindet in einzigartiger Weise die Praxisorientierung eines Meisters sowie Werkmeisters mit akademischem Know-how und ist in Österreich eine wegweisende Qualifikation für beruflichen Aufstieg.

Mag. Denise Wieser, Bakk.phil

Teamleiterin Akademische Ausbildungen am WIFI Steiermark

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Julia Freisacher

WIFI Steiermark – Stv. Teamleitung

vCard

Wie profitieren die Studierenden vom Studium

Nach Absolvierung des Weiterbildungsstudiums können die Studierenden:

  • Lösungen für technische Probleme in der Metalltechnik entwickeln.
  • Komplexe Projekte im Bereich der Metalltechnik umsetzen.
  • Management- und Führungsaufgaben in der Metalltechnikbranche unter Berücksichtigung der Diversität der dort tätigen Personen ausführen.
  • Betriebswirtschaftliche Prinzipien in technischen und organisatorischen Kontexten der Metalltechnik anwenden.
  • Berufliche und gesellschaftliche Herausforderungen im Kontext der Metalltechnik beschreiben.
  • Lösungen für praktische Probleme im Bereich des Managements in der Metalltechnik auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickeln.​​​​​​​

  • flexibel

  • praxisbezogen

  • berufsbegleitend

Das Weiterbildungsstudium dauert 6 Semester und umfasst insgesamt 180 ECTS-Punkte. Der Ablauf des Weiterbildungsstudiums ist so organisiert, dass berufsbegleitend studiert werden kann.

Ihre bereits absolvierte Meisterprüfung oder eine andere in Frage kommende Ausbildung wird offiziell in unserem Bachelor Professional Programm anerkannt.

Module

ECTS
Fachspezifische Kompetenzen

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Maschinen- und Gerätetechnik
    • Konstruktion und Bauelemente eines Stahlbaus

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Konstruktion und Bauelemente von Kalt- und Warmfassaden
    • Konstruktion und Bauelemente von Absturzsicherungen, Treppen und Balkonen

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Konstruktion und Bauelemente von Metallen und Nichtmetallen
    • Konstruktion und Bauelemente von Schlossarten

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Konstruktion und Bauelemente von Aufzugsanlagen und Behälter
    • Metallkunst

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Konstruktion und Bauelemente von Beschattungsbauarten und Metallmöbel
    • Konstruktion und Bauelemente von Draht- und Sieberzeugnisse

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Konstruktion und Bauelemente von Wägesysteme
    • Konstruktion und Bauelemente von Motoräder und Motofahrräder

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Arbeitsplanung und Arbeitsvorbereitung
    • Konstruktion und Funktion von Werkstoffen

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Leistungsbereiche und Vertragsabwicklung
    • Vertiefung von Sicherheits- und Umweltmanagement
Management Core

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Grundzüge der Unternehmensrechnung
    • Accounting und Controlling

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Grundlagen Marketing
    • Grundlagen Sales Management

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Grundlagen der Finanzwirtschaft
    • Grundlagen der Volkswirtschaft

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Human Resource Management
    • Grundlagen der Führung

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Grundlagen Unternehmensstrategie
    • Grundlagen Betrieblicher Informationssysteme

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Digital Media Literacy (3 ECTS)
    • Information Technology Fundamentals (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Mathematik (3 ECTS)
    • Grundlagen der Statistik (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Gender- & Diverstitätskompetenz (3 ECTS)
    • Sustainability und Nachhaltigkeit (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Wissenschaftliche Arbeitstechniken (3 ECTS)
    • Grundlagen empirischer Forschungsmethoden (3 ECTS)
Wahlmodule Universelle Kompetenzen

Zusätzlich ist eines der folgenden Wahlmodule des Weiterbildungsprogramms "Universelle Kompetenzen" auszuwählen. Das gewählte Modul wird im Learning Agreement festgehalten.

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Professional English (3 ECTS)
    • Effective oral communication (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:
    Pflichtkurs (3 ECTS)

    • Self-Management (3 ECTS)

    Wahlmöglichkeit (3 ECTS)

    • Mindfulness (3 ECTS)
    • Self-Motivation (3 ECTS)

    Varianten:

    • Kurs 1 + Kurs 2
    • Kurs 1 + Kurs 3

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Persönliches (Lean) Managment verstehen (3 ECTS)
    • Persönliches (Lean) Management umsetzen (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:
    Pflichtkurs (3 ECTS)

    • Emotional Intelligence (3 ECTS)

    Wahlmöglichkeit (3 ECTS)

    • Kollaborationskompetenz (3 ECTS)
    • Negotiation Skills (3 ECTS)

    Varianten:

    • Kurs 1 + Kurs 2
    • Kurs 1 + Kurs 3

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Societal Implications of Digitalization (3 ECTS)
    • Socio-technical Systems & Analysis (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Interkulturelle Kompetenzen (3 ECTS)
    • Ethik in Wissenschaft und Gesellschaft (3 ECTS)
Vertiefung - General Management

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Omnichannel Marketing
    • Marketing Automation & Customer Relationship Management

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Corporate Finance
    • Business Analytics

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgendem Kurs:

    • Handlungsfelder im Human Resouce Management

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Business Planning
Vertiefung - KI Management

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Einführung & Technologische Grundlagen
    • KI-Tools

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Strategische Technologieplanung
    • Organisation, IT und ganzheitliche Digitalstrategien

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • KI-Kompetenzen für das Management
    • KI und Herausforderungen für das Management

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • KI-Servicegestaltung
    • KI-Implementierungsvorbereitung
Freie Wahlfächer

Es sind freie Wahlkurse im Ausmaß von 6 ECTS-Punkten aus dem Studienprogramm der Universität für Weiterbildung Krems zu wählen und im Learning Agreement festzuhalten.

Abschlussphase

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Einführung in komplexe Systeme
    • Analyse komplexer Systeme

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Einführung in die Transdisziplinarität
    • Methoden der Transdisziplinarität

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Projektarbeit
Nicola Oudejans

Drs.
Nicola Oudejans

Wissenschaftliche Mitarbeiterin - Zentrum für Lernsystemgestaltung und -transformation

Stefan Oppl

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.
Stefan Oppl, MBA

Dekan - Fakultät für Bildung, Kunst und Architektur

Zulassungsvoraussetzungen

  • Einschlägige berufliche Qualifikation
    oder
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
    und
  • positiver Abschluss eines Auswahlverfahrens in Form eines Aufnahmegespräches.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens nimmt die Studienleitung gemeinsam mit den Bewerber_innen die Auswahl der Wahlmodule bzw. Wahlkurse vor und hält diese in einem „Learning Agreement“ fest.

Überblick über die Zulassungs­voraussetzungen

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Stipendien und Finanzierung

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Kooperationsvertrag Wifi Steiermark und UWK
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