Organisation evidenzbasiert verändern - Verwaltungszukunft mitgestalten
Der Druck zur digitalen Transformation der Verwaltung steigt kontinuierlich an und wurde durch die Covid19-Pandemie maßgeblich verstärkt. Die singuläre Digitalisierung von Prozessen führt oftmals unbemerkt zu einer passiven Organisationstransformation und bringt, neben den erhofften positiven Effekten, mitunter dysfunktionale Effekte mit sich, die sich nachhaltig negativ auf die Organisation und ihre Leistungen auswirken können.
Der I-Lab Chat 2021 widmet sich diesem Thema und beleuchtet zwei Methoden zur aktiven Gestaltung der Transformation, welche in der Verwaltung Wirksamkeit erzeugen können, um Risiken frühzeitig zu identifiziere und Potenziale digitaler Transformation zielorientiert zu heben. Neben spannenden Impulsreferaten haben die Teilnehmer:innen Gelegenheit Ihre Expertise und Erfahrungen zur Zukunft der Arbeit in und mit der Verwaltung in Breakout-Sessions einzubringen.
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Nike Pulda, MA
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