Organisationale Dimensionen der Digitalisierung

Abschluss

Zertifikat
ECTS-Punkte

24
Format

Blended Learning
Dauer

1 Semester
Kosten

EUR 4.000,--
Sprache

Deutsch
Studienort

Krems (AT)
Verordnung (Curriculum)

Curriculum (PDF | 118 KB)
Stackable Program

Die organisationalen Dimensionen der Digitalisierung beinhalten die Neugestaltung von teil- oder ganzheitlichen Geschäftsprozessen, um sie effizienter und anpassungsfähiger zu machen. Neben der Einführung neuer Technologien wie Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Datenanalyse, ist eine Anpassung der Organisations- bzw. Unternehmenskultur erforderlich, um Veränderungsprozesse agil und innovativ voranzutreiben. Die Entwicklung digitaler Kompetenzen der Mitarbeiter_innen spielt dabei eine entscheidende Rolle. Dabei soll der individuelle Weiterbildungsbedarf von Mitarbeiter_innen im Kontext der digitalen Transformation erhoben, geplant und begleitet werden.

Digitalisierungsprojekte sind immer auch Organsationsentwicklungsprojekte. Das CP bietet die Grundlagen, die organsationalen Auswirkungen der Digitalisierung einzuschätzen und die begleitenden Maßnahmen bedarfsgerecht auszuwählen.

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.
Stefan Oppl, MBA

Studienleitung – Department für Weiterbildungsforschung und Bildungstechnologien

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Drs.
Nicola Oudejans

Studienleitung

nicola.oudejans@donau-uni.ac.at

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interdisziplinär
Digitale Transformation
praxisbezogen

Stackable Program

In Kombination mit anderen Weiterbildungsprogrammen lassen sich Stackable Programs bis zu einem akademischen Abschluss verbinden.

Das Stackable Program bietet mir volle Flexibilität bei der Gestaltung meines Studiums.

Tatjana Kohl

Studentin

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Curriculum

CP - Organisationale Dimensionen der Digitalisierung

ECTS

Inhalte
Bestehend aus den folgenden Kursen:
Pflichtkurs (3 ECTS)
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen (3 ECTS)
Wahlmöglichkeit (3 ECTS)
- Strategisches Management (3 ECTS)
- Organisationstheorie (3 ECTS)
Varianten:
- Kurs 1 + Kurs 2
- Kurs 1 + Kurs 3
Inhalte
Bestehend aus den folgenden Kursen:
- Grundlagen des Wirtschaftsrechts (3 ECTS)
Inhalte
Bestehend aus den folgenden Kursen:
Pflichtkurs (3 ECTS)
- Personalentwicklung (3 ECTS)
Wahlmöglichkeit (3 ECTS)
- Grundlagen moderner Führung (3 ECTS)
- Entrepreneurship (3 ECTS)
Varianten:
- Kurs 1 + Kurs 2
- Kurs 1 + Kurs 3
Inhalte
Bestehend aus den folgenden Kursen:
- Bildungsberatung (3 ECTS)
Inhalte
Bestehend aus den folgenden Kursen:
Pflichtkurs (3 ECTS)
- Geschäftsprozessmanagement (3 ECTS)
Wahlmöglichkeit (3 ECTS)
- Organisationales Wissensmanagement (3 ECTS)
- Changemangement (3 ECTS)
- Projektmanagement (3 ECTS)
- Qualitätsmanagement (3 ECTS)
Varianten:
- Kurs 1 + Kurs 2
- Kurs 1 + Kurs 3
- Kurs 1 + Kurs 4
- Kurs 1 + Kurs 5