• Abschluss

    Bachelor of Science (Continuing Education) - BSc (CE)

  • ECTS-Punkte

    180

  • Format

    Blended Learning

  • Dauer

    6 Semester, berufsbegleitend

  • Start

    6. November 2024

  • Kosten

    EUR 18.000,--

  • Zulassungsvoraussetzungen

    Universitätsreife und Berufserfahrung

  • Sprache

    Deutsch

  • Studienort

    Krems (AT)

  • Verordnung (Curriculum)

    Curriculum (PDF | 166 KB)

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Die "Digitale Transformation" dominiert die Arbeitswelt und unsere Gesellschaft. Qualifizierten Mitarbeiter_innen in Organisationen wird neben den Fachkompetenzen vielfach die aktive Umsetzung der Digitalisierung abverlangt. In Wirtschaft und Verwaltung besteht eine wachsende Notwendigkeit, bisherige Fachkräfte zu schulen und in den Organisationen zu behalten sowie Organisationen die Fähigkeit zu geben, neue Fachkräfte rekrutieren und an das Unternehmen binden zu können.
Günther Kainz

Die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben, verändert sich durch den digitalen Wandel. Nehmen Sie aktiv an der Gestaltung der Veränderungsprozesse teil!

Dr. Günther Kainz

Studienleitung – Zentrum für E-Governance

Info-Veranstaltung

Bei unseren Info-Veranstaltungen wird das jeweilige Studienangebot detailliert präsentiert. Wir stehen für Fragen zur Verfügung und freuen uns über Ihre Teilnahme!

Termin

18.06.2024, 18:00

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Stephanie Amon

Organisationsassistentin

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Profitieren Sie vom Studium

  • Die Lernenden können die technischen Grundlagen und wirtschaftlichen Dimensionen der digitalen Transformation erklären.
  • Die Lernenden können die Umsetzung digitaler Transformationsprozesse im organisationalen Kontext unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen planen.
  • Die Lernenden können bedarfsgerechte Lehr- und Lernkonzepte zur Entwicklung digitaler Kompetenzen unter Berücksichtigung der Diversität der jeweiligen Zielgruppe sowie des jeweiligen organisationalen Kontextes entwickeln.
  • Die Lernenden können die Auswirkungen von digitalen Transformationsprozesse auf die in Organisationen darin involvierten Personen sowie die Wirkung von Lehr- und Lernkonzepten zur Unterstützung dieser Personen evaluieren.
  • Die Lernenden können innovative Lösungen für komplexe Problemstellungen im Bereich der digitalen Transformation sowie der Vermittlung digitaler Kompetenzen in multidisziplinären Teams entwickeln.
  • Die Lernenden können ihre Entscheidungen im Prozess der Lösungsfindung für komplexe Problemstellungen im Bereich der digitalen Transformation auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse nachvollziehbar begründen.

  • interdisziplinär

  • Digitale Transformation

  • praxisbezogen

Das Bachelorstudium „Digitale Transformation, BSc (CE)“ ist modular aufgebaut und kann berufsbegleitend in 6 Semestern absolviert werden. Die Unterrichtssprache ist Deutsch. Es gliedert sich in drei inhaltliche Schwerpunkte:

Universelle Kompetenzen vermitteln Schlüsselkompetenzen zur erfolgreichen Bewältigung komplexer Arbeitssituationen, die von Selbstmanagement-Tools über Kommunikation bis hin zu analytischen Fähigkeiten reichen.

Fachspezifische Kompetenzen gehen auf verschiedene Teilbereiche der Digitalisierung ein. Durch die Wahlmöglichkeit zwischen zwei Certificate Programs können Studierende ihr Studium flexibel an ihre fachliche Bedürfnisse anpassen.

Transdisziplinäre und lösungsorientierte Kompetenzen bilden den Abschluss des Studiums. Hier wird das bereits erworbene Wissen auf den Ebenen komplexer Systeme und Transdisziplinarität erweitert. Dies bietet eine optimale Vorbereitung für die abschließende Bachelorarbeit.

ECTS
Fachkompetenzen

  • Inhalte

    Kurs 1: Zukunfts- und Trendforschung (3 ECTS-Punkte, Lernergebnis: a, b)
    Kurs 2: Digitale Geschäftsmodelle (3 ECTS-Punkte, Lernergebnis: c, d)


    Präsenzmodul: 22.05.2024 - 25.05.2024

  • Inhalte

    Kurs 1: Methoden der Transformation (3 ECTS-Punkte, Lernergebnis: a, b)
    Kurs 2: Gestaltung der Transformation (3 ECTS-Punkte, Lernergebnis: c, d)

  • Inhalte

    Kurs 1: Wirtschaftsrecht für die Digital Economy (3 ECTS-Punkte, Lernergebnis: a, b)
    Kurs 2: Informationsrecht für die Digital Economy (3 ECTS-Punkte, Lernergebnis: c, d)

Fachkompetenzen - Wahlmöglichkeit

Im Bereich der fachspezifischen Kompetenzen zur Digitalen Transformation stehen zwei Certificate Programs zur Wahl. Können auch vorab schon einzeln gebucht werden.

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:
    Pflichtkurs (3 ECTS)

    • Betriebswirtschaftliche Grundlagen (3 ECTS)

    Wahlmöglichkeit (3 ECTS)

    • Strategisches Management (3 ECTS)
    • Organisationstheorie (3 ECTS)

    Varianten:

    • Kurs 1 + Kurs 2
    • Kurs 1 + Kurs 3

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Grundlagen des Wirtschaftsrechts (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:
    Pflichtkurs (3 ECTS)

    • Personalentwicklung (3 ECTS)

    Wahlmöglichkeit (3 ECTS)

    • Grundlagen moderner Führung (3 ECTS)
    • Entrepreneurship (3 ECTS)

    Varianten:

    • Kurs 1 + Kurs 2
    • Kurs 1 + Kurs 3

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Bildungsberatung (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:
    Pflichtkurs (3 ECTS)

    • Geschäftsprozessmanagement (3 ECTS)

    Wahlmöglichkeit (3 ECTS)

    • Organisationales Wissensmanagement (3 ECTS)
    • Changemangement (3 ECTS)
    • Projektmanagement (3 ECTS)
    • Qualitätsmanagement (3 ECTS)

    Varianten:

    • Kurs 1 + Kurs 2
    • Kurs 1 + Kurs 3
    • Kurs 1 + Kurs 4
    • Kurs 1 + Kurs 5

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Grundlagen Betrieblicher Informationssysteme (3 ECTS)
    • Informationssicherheit und Datenschutz (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Netzwerke und Kommunikationssysteme (3 ECTS)
    • Grundlagen des Machine Learning / der Artificial Intelligence (3 ECTS)
    • Smart Technologies / Anwendungen von AI (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Computational Literacy / Algorithmic Thinking (3 ECTS)
    • Einführung in die Programmierung (6 ECTS)
Universelle Kompetenzen

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Persönliches (Lean) Managment verstehen (3 ECTS)
    • Persönliches (Lean) Management umsetzen (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Digital Media Literacy (3 ECTS)
    • Information Technology Fundamentals (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Wissenschaftliche Arbeitstechniken (3 ECTS)
    • Grundlagen empirischer Forschungsmethoden (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Mathematik (3 ECTS)
    • Grundlagen der Statistik (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:
    Pflichtkurs (3 ECTS)

    • Self-Management (3 ECTS)

    Wahlmöglichkeit (3 ECTS)

    • Mindfulness (3 ECTS)
    • Self-Motivation (3 ECTS)

    Varianten:

    • Kurs 1 + Kurs 2
    • Kurs 1 + Kurs 3

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Societal Implications of Digitalization (3 ECTS)
    • Socio-technical Systems & Analysis (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Professional English (3 ECTS)
    • Effective oral communication (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:
    Pflichtkurs (3 ECTS)

    • Emotional Intelligence (3 ECTS)

    Wahlmöglichkeit (3 ECTS)

    • Kollaborationskompetenz (3 ECTS)
    • Negotiation Skills (3 ECTS)

    Varianten:

    • Kurs 1 + Kurs 2
    • Kurs 1 + Kurs 3

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Gender- & Diverstitätskompetenz (3 ECTS)
    • Sustainability und Nachhaltigkeit (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Interkulturelle Kompetenzen (3 ECTS)
    • Ethik in Wissenschaft und Gesellschaft (3 ECTS)

  • Inhalte

    Selbstreflexion und Analyse bestehender Vorkenntnisse
    zur Vorbereitung für einen möglichen Antrag auf Anerkennung bereits erworbener Lernergebnissen als Studienleistungen

Transdisziplinäre und lösungsorientierte Kompetenzen

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Einführung und Analyse komplexer Systeme 1 (3 ECTS)
    • Einführung und Analyse komplexer Systeme 2 (3 ECTS)

  • Inhalte

    Bestehend aus den folgenden Kursen:

    • Einführung in die Transdisziplinarität (3 ECTS)
    • Methoden in transdisziplinären Projekten (3 ECTS)

Termine

Präsenztermine an der Universität für Weiterbildung Krems: 

Kursblock 1/ Lehrgangsstart: 06. - 09. November 2024

Anmeldefrist: Einstieg jederzeit möglich

Mag. Mag. Dr.
Günther Kainz, Bakk.

Studienleitung - Zentrum für E-Governance

Univ.-Prof. Mag. Dr.
Peter Parycek, MAS MSc

Vizerektor - Vizerektorat für Lehre/Wissenschaftliche Weiterbildung und digitale Transformation (CDO)

Hier finden Sie weitere Informationen zum Weiterbildungsbachelor „Digitale Transformation“ zum Download.

Curriculum
PDF | 166 KB
Folder des Weiterbildungsstudiums
PDF | 1 MB
Anlage Weiterbildungsstudienbeitrag
PDF | 947 KB

Modulübersicht

Klicken Sie auf „Infos bestellen“ und erhalten Sie detaillierte Informationen und Unterlagen zum Aufbau und Inhalt des Weiterbildungsprogramms „Digitale Transformation“ direkt per E-Mail.

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Zulassungsvoraussetzungen

Zulassungsvoraussetzungen

  • Allgemeine Universitätsreife und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
    oder mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • sowie positiver Abschluss des Auswahlverfahrens

Überblick über die Zulassungs­voraussetzungen

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Stipendien und Finanzierung

Finanzierungsmöglichkeiten anzeigen

Bewerbungsprozess

  1. Kontaktaufnahme zur Klärung der Erwartungen an das Studium und Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen
  2. Online-Bewerbung (Bereiten Sie das erforderliche Dokument "Anlage Weiterbildungsstudienbeitrag" für den Upload im Online-Tool vor. Entsprechende Formulare und Vorlagen finden Sie im Bereich "Downloads. (Geben Sie die Studienkennzahl UM 988 068 und das Wintersemester 2024/25 im Online-Tool ein.)
  3. Durchführung des Auswahlverfahrens (Bewerbungsgespräch mit der Studienleitung)
  4. Zulassung zum Studium

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald an der Universität für Weiterbildung Krems begrüßen zu dürfen.

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