• Abschluss

    Zertifikat

  • ECTS-Punkte

    12

  • Format

    Blended Learning

  • Dauer

    1 Semester

  • Start

    Wintersemester 2025/26

  • Kosten

    EUR 2.220,--

  • Sprache

    Deutsch

  • Studienort

    Krems (AT)

  • Verordnung (Curriculum)

    Curriculum (PDF | 117 KB)

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Das Weiterbildungsprogramm „Führungskommunikation“ an der Universität für Weiterbildung Krems vermittelt fundierte Kenntnisse im Bereich Führung und interpersonelle Kommunikation. Ziel des Programms ist es, den Teilnehmenden die theoretischen Grundlagen und praxisrelevanten Kompetenzen zu vermitteln, die für eine erfolgreiche Führung und zeitgemäße Kommunikationsprozesse in Organisationen unerlässlich sind. Nach erfolgreichem Abschluss verfügen Absolvent_innen über die Fähigkeit, Führungstheorien zu unterscheiden und bedarfsorientiert anzuwenden. Sie sind in der Lage, Führungsmethoden und -stile situationsgerecht zu gestalten und interpersonelle Kommunikationsprozesse in Organisationen unter besonderer Berücksichtigung von Gender- und Diversitätsaspekten effektiv zu steuern. Dieses Programm richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Führungs- und Kommunikationskompetenzen weiterentwickeln und für die Herausforderungen moderner Arbeitswelten stärken möchten.

Im Sinne kombinierbarer Kurzstudien („Stackable Programs“) besteht für Absolvent_innen die Möglichkeit, diese berufsbegleitende Weiterbildung in einem Masterstudium fortzusetzen. Die absolvierten Module können inhaltlich und finanziell angerechnet werden.

Eva Maria Bauer

Erfolgreiche Führung erfordert klare, authentische Kommunikation, stärkt Beziehungen und fördert Vertrauen, um Missverständnisse zu vermeiden und gemeinsame Ziele zu erreichen.

Mag. Dr. Eva Maria Bauer

Studienleitung Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement

ECTS
Fachliche Kompetenzen

Die Module zielen darauf ab, den Studierenden sowohl theoretische Kenntnisse als auch praxisnahe Fähigkeiten zu vermitteln. Der didaktische Ansatz ist praxisorientiert und setzt auf eine Kombination aus vorbereitendem Lesen, interaktiven Lernformaten und praxisnahen Aufgaben. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Anwendung des Gelernten im Kontext des eigenen Unternehmens oder einer vergleichbaren Praxissituation.

  • Inhalte

    Modul: Grundlagen der Führung
    Kurs 1: Einführung in die Führungstheorien
    (Online asynchron)                 

    Start: Online-Tutoring
    Ende September 2025
    • Lernvideos oder Podcasts
    • Aufgaben nach den Lernvideos oder Podcasts
    • Abschluss: Ergebnis vom Multiple Choice Test, Zusammenführung der Aufgabenstellungen und Darstellung des Gelernten verpackt anhand eines Praxisbeispiels (Im Idealfall aus dem eigenen Unternehmen)
    Modul: Grundlagen der Interpersonellen Kommunikation
    * Kurs 1: Einführung in die Interpersonelle Kommunikation (Online asynchron)

    Start: Online Tutoring
    Ende November 2025
    • Lernvideos oder Podcasts
    • Aufgaben nach den Lernvideos oder Podcasts
    • Abschluss: Ergebnis vom Multiple Choice Test, Zusammenführung der Aufgabenstellungen und Darstellung des Gelernten verpackt anhand eines Praxisbeispiels (Im Idealfall aus dem eigenen Unternehmen)

    Zum Kurs 2: Führungsmethoden und -stile in der Interaktion mit Mitarbeiter_innen

    +

    Zum Kurs 2 Kommunikationsformen und – prozesse in sozialen Interaktionen

    Start: Online Tutoring
    Mitte Dezember 2025
    Präsenzveranstaltungen zum Modul Grundlagen der Führung (Kurs 2) & zum Modul Grundlagen der interpersonellen Kommunikation (Kurs 2)

    * Kurs 2: Führungsmethoden und -stile in der Interaktion mit Mitarbeiter_innen


     

    In Form einer interaktiven, erlebnisorientierten Präsenzlehrveranstaltung:

    MO, 19.01. – DI, 20.01.2026
    • Abschluss: Verfassen einer schriftlichen Arbeit

    *Kurs 2 Kommunikationsformen und – prozesse in sozialen Interaktionen

    In Form einer interaktiven, erlebnisorientierten Präsenzlehrveranstaltung:

    MI, 21.01. – DO, 22.01.2026
    • Abschluss: Verfassen einer schriftlichen Arbeit

  • Inhalte

    Modul: Grundlagen der Führung
    Kurs 1: Einführung in die Führungstheorien
    (Online asynchron)                 

    Start: Online-Tutoring
    Ende September 2025
    • Lernvideos oder Podcasts
    • Aufgaben nach den Lernvideos oder Podcasts
    • Abschluss: Ergebnis vom Multiple Choice Test, Zusammenführung der Aufgabenstellungen und Darstellung des Gelernten verpackt anhand eines Praxisbeispiels (Im Idealfall aus dem eigenen Unternehmen)
    Modul: Grundlagen der Interpersonellen Kommunikation
    * Kurs 1: Einführung in die Interpersonelle Kommunikation (Online asynchron)

    Start: Online Tutoring
    Ende November 2025
    • Lernvideos oder Podcasts
    • Aufgaben nach den Lernvideos oder Podcasts
    • Abschluss: Ergebnis vom Multiple Choice Test, Zusammenführung der Aufgabenstellungen und Darstellung des Gelernten verpackt anhand eines Praxisbeispiels (Im Idealfall aus dem eigenen Unternehmen)

    Zum Kurs 2: Führungsmethoden und -stile in der Interaktion mit Mitarbeiter_innen

    +

    Zum Kurs 2 Kommunikationsformen und – prozesse in sozialen Interaktionen

    Start: Online Tutoring
    Mitte Dezember 2025
    Präsenzveranstaltungen zum Modul Grundlagen der Führung (Kurs 2) & zum Modul Grundlagen der interpersonellen Kommunikation (Kurs 2)

    * Kurs 2: Führungsmethoden und -stile in der Interaktion mit Mitarbeiter_innen


     

    In Form einer interaktiven, erlebnisorientierten Präsenzlehrveranstaltung:

    MO, 19.01. – DI, 20.01.2026
    • Abschluss: Verfassen einer schriftlichen Arbeit

    *Kurs 2 Kommunikationsformen und – prozesse in sozialen Interaktionen

    In Form einer interaktiven, erlebnisorientierten Präsenzlehrveranstaltung:

    MI, 21.01. – DO, 22.01.2026
    • Abschluss: Verfassen einer schriftlichen Arbeit

Profitieren Sie von unserem Programm

  • Fundierte Führungs- und Kommunikationskompetenzen: Studierende erlernen, Führungstheorien zu unterscheiden und bedarfsorientiert anzuwenden, um moderne Führungssituationen erfolgreich zu gestalten.

  • Praxisorientierte Anwendung: Das Studium legt großen Wert auf die praktische Umsetzung des Gelernten in realen Arbeitsumfeldern, wobei Führungskommunikation zur Stärkung von Beziehungen und Teamgeist eingesetzt wird.

  • Berücksichtigung von Gender und Diversität: Studierende lernen, interpersonelle Kommunikationsprozesse unter besonderer Berücksichtigung von Gender- und Diversitätsaspekten zu gestalten.

  • berufsbegleitend

  • praxisbezogen

  • langjährige Erfahrung

In Kombination mit anderen Weiterbildungsprogrammen lassen sich Stackable Programs bis zu einem akademischen Abschluss verbinden.

Nach dem ersten Certificate Program (CP) stehen viele weitere Möglichkeiten offen, wie z. B. ein akademischer Abschluss (Bachelor of Science (CE), Bachelor of Arts (CE), Bachelor Professional).
Tatjana Kohl

Das Stackable Program bietet mir volle Flexibilität bei der Gestaltung meines Studiums.

Tatjana Kohl

Studentin

Welche Möglichkeiten bietet Ihnen ein Stackable Program?

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Welche aufbauenden Studien & Programme gibt es?

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Online-Infoabend

Wir informieren Sie über die verschiedenen Studienformen, geben Ihnen Details zu den Studienformaten und über die Zulassungsvoraussetzungen.

Termin

14.01.2025, 17:00,

Online via Zoom

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Wir beraten Sie gerne.

Susanne Kermer

Susanne Kermer

Organisationsassistentin

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Eva Maria Bauer

Mag. Dr.
Eva Maria Bauer

Studienleitung - Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement

Julia Juster

Dipl.-Ing.(FH)
Julia Juster, MLS MBA

Studienleitung - Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement

Hier finden Sie weitere Informationen zum Certificate Program Führungskommunikation zum Download

Curriculum Führungskommunikation
PDF | 126 KB

Zulassungsvoraussetzungen

  • Vorliegen der allgemeinen Universitätsreife bzw. abgeschlossene Ausbildung auf mindestens NQR-Niveau IV oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,
  • der positive Abschluss des Auswahlverfahrens an der Universität für Weiterbildung Krems. 

Stipendien und Finanzierung

Finanzierungsmöglichkeiten anzeigen

Bewerbungsprozess

  1. Kontaktaufnahme zur Klärung der Erwartungen an das Studium und Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen
  2. Online-Bewerbung (Geben Sie die Studienkennzahl „UM 992 822 Weiterbildungsprogramms „Führungskommunikation“ im Online-Tool ein.)
  3. Durchführung des Auswahlverfahrens (Bewerbungsgespräch mit der Studienleitung)
  4. Zulassung zum Studium

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald an der Universität für Weiterbildung Krems begrüßen zu dürfen.

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