• Abschluss

    Zertifikat

  • ECTS-Punkte

    12

  • Format

    Blended Learning

  • Dauer

    1 Semester, berufsbegleitend

  • Start

    1. März 2026

  • Kosten

    EUR 1.950,--

  • Zulassungsvoraussetzungen

    Berufliche Qualifikation oder Berufserfahrung

  • Sprache

    Deutsch

  • Verordnung (Curriculum)

    Curriculum (PDF | 120 KB)

  • Stackable Program

Jetzt bewerben
In einer Zeit geprägt von Digitalisierung, neuen globalen Allianzen, steigender Diversität am Arbeitsmarkt und disruptiven Veränderungen, ist es von entscheidender Bedeutung, strategische Dimensionen der Personalarbeit zu explorieren, um für grundlegend neue Rahmenbedingungen auch neue Perspektiven entwickeln zu können. Datenanalysen und Berichterstattung im HR-Bereich sind dabei von strategischer Bedeutung. Dieses Certificate Program ist Teil des Masterstudiums und kann angerechnet werden.
Werner Kienast

Die Zukunft der Arbeit können wir in manchen Bereichen bereits erahnen. Entscheidungen unter Unsicherheit werden uns aber auf lange Sicht belgleiten.

Dr.
Werner Kienast, MBA

Studienleitung

Info-Veranstaltung

über unsere aktuellen Masterstudien sowie Kurzprogramme (Certificate Programs)

Termin

05.12.2024, 14:00

Jetzt anmelden
Zum Programm

Haben Sie Fragen?

Wir beraten Sie gerne, ob unverbindlicher CV-Check, Fragen zum Studienprogramm oder der Organisation. Senden Sie uns ein Email oder rufen Sie uns an!

Birgit Gruber

Birgit Gruber

Organisationsassistenz

Zum Kontaktformular

Themenschwerpunkte: Hauptaussagen des Strategischen HRM in der anwendungsorientierten Theorie und Praxis, personalwirtschaftliche Rolle in der Unternehmensstrategie, Zukunft von Arbeit aus einer globalen Perspektive, Beiträge zu strategischen und internationalen HR-Entscheidungen, Diversität und Inklusion

ECTS

Themenschwerpunkte: Mitarbeitendenbefragung, Trennungsmanagement, Key Performance Indicators zur Leistungsbewertung im HR / HR-Kennzahlensysteme, strategischen Bedeutung von Datenanalysen und Berichterstattung im HR, aussagekräftige HR-Berichte und HR-Dashboards

ECTS
Terminübersicht

Vorteile

  1. Weiterbildung auf höchstem Niveau: Alle Kurse und Module sind auf Master-Level.
  2. 70% Distance Learning | 30% On Campus:
    Sie profitieren von einer Kombination aus E-Learning-Einheiten und Präsenzphasen am Campus.
  3. Lernen für die Zukunft: Kein Bulimie-Lernen für Prüfungen. Wir unterstützen ein nachhaltiges Verständnis von zentralen Lernergebnissen.
  4. Praxisorientiertes Lernen in kleinen Gruppen mit renommierten und erfahrenen Vortragenden
  5. In Etappen studieren: Über dieses Programm können Sie bis zum HR-Master gelangen, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt sind.

Unsere Programme und Studien sind modular aufgebaut und lassen sich miteinander kombinieren. Daraus ergeben sich viele Möglichkeiten bis hin zum Masterabschluss.

CP-AEP-Master

Schritt für Schritt zum Master

Nach diesem Certificate Program können Sie weitere CPs im Bereich HR & Personalpsychologie absolvieren.

Sie können anschließend auch in das Master-Studium "HR Management & Organisationspsychologie, MSc (CE)" einsteigen, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt sind.

Die davor absolvierten Programme werden dabei inhaltlich und finanziell dem Studium angerechnet.

Aufbauende Studien & Programme

Candidate Experience & Recruiting

HR | Certificate Program

Teams, Performance & Resilienz

PersonalPsy | Certificate Program

Arbeitsverhalten und Personalentwicklung

PersonalPsy | Certificate Program

HR Management & Organisationspsychologie

Master of Science (CE)
Werner Kienast

Mag. Dr.
Werner Kienast, MBA

Curriculum
PDF | 120 KB
Terminübersicht
PDF | 53 KB
Anlage Weiterbildungsstudienbeitrag
PDF | 953 KB

Weiterbildungsstudienbeitrag

Der Weiterbildungsstudienbeitrag für das Certificate Program ist per Einmalzahlung oder semesterweiser Ratenzahlung begleichbar.

Zulassungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung auf mindestens NQR-Niveau IV oder
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Bewerbungsprozess

  1. Kontaktaufnahme zur Klärung der Erwartungen an das Studium und Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen
  2. Online-Bewerbung
    Geben Sie die Studienkennzahl UM 992 876 im Online-Tool ein.
  3. Aufnahmegespräch mit der Studienleitung
  4. Zulassung zum Studium

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben

Folgen Sie uns

Logo Facebook Bild Bild

Tags