• Abschluss

    Zertifikat

  • ECTS-Punkte

    12

  • Format

    Blended Learning

  • Dauer

    1 Semester, berufsbegleitend

  • Start

    1. März 2025

  • Kosten

    EUR 1.950,--

  • Zulassungsvoraussetzungen

    Berufliche Qualifikation oder Berufserfahrung

  • Sprache

    Deutsch

  • Verordnung (Curriculum)

    Curriculum (PDF | 119 KB)

  • Stackable Program

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In diversen Lernumgebungen erwerben Sie Wissen und Kompetenzen, mit denen Sie zentrale Aspekte der Arbeits- und Organisationspsychologie wie Arbeitsleistung, Leistungsbeurteilung, Gruppenphänomene oder Teamführung und Teamentwicklung besser verstehen und Teile davon in die berufliche Umsetzung bringen können. Das vermittelte grundlegende Verständnis vom Aufbau und der Steuerung von Teams bildet die Basis für ein situativ, reflektiertes Handeln in der Praxis. Dieses Certificate Program ist Teil des Masterlehrgangs und kann angerechnet werden.
Werner Kienast

Zeitgemäßes Leadership soll Teams nicht zu Lasten des allgemeinen Wohlbefindens zu guten Leistungen führen. Es lohnt sich eine salutogenetische Perspektive auf das Geschehen.

Dr.
Werner Kienast, MBA

Studienleitung

Info-Veranstaltung

über unsere aktuellen Masterstudien sowie Kurzprogramme (Certificate Programs)

Termin

05.12.2024, 14:00

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Wir beraten Sie gerne, ob unverbindlicher CV-Check, Fragen zum Studienprogramm oder der Organisation. Senden Sie uns ein Email oder rufen Sie uns an!

Birgit Gruber

Birgit Gruber

Organisationsassistenz

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Themenschwerpunkte: Verhalten von Gruppen in Organisationen, Input-Prozess-Output-Modelle als Gestaltungselemente für eine erfolgreiche Kollaboration, Einflussfaktoren im Kontext von Leistungsbeurteilung, Entwicklung und Führung von diversen Teams

ECTS

Themenschwerpunkte: Erkenntnisse der Resilienzforschung im Kontext der eigenen Arbeitsrealität, Mythen von Resilienz, Bedeutung von sozialer Unterstützung für die psychische Gesundheit, gesundheitsförderlichen Gestaltung von Arbeit, führungs- und arbeitsbedingte Einflussfaktoren auf die Gesundheit von Mitarbeitenden, Salutogenese und Maßnahmen zur Stärkung von Achtsamkeit und Resilienz

ECTS
Terminübersicht

Vorteile

  1. Weiterbildung auf höchstem Niveau: Alle Kurse und Module sind auf Master-Level.
  2. 70% Distance Learning | 30% On Campus:
    Sie profitieren von einer Kombination aus E-Learning-Einheiten und (Online-)Präsenz Phasen am Campus.
  3. Lernen für die Zukunft: Kein Bulimie-Lernen für Prüfungen. Wir unterstützen ein nachhaltiges Verständnis von zentralen Lernergebnissen.
  4. Praxisorientiertes Lernen in kleinen Gruppen mit renommierten und erfahrenen Vortragenden
  5. In Etappen studieren: Über dieses Programm können Sie bis zum HR-Master gelangen, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt sind.

Unsere Programme und Studien sind modular aufgebaut und lassen sich miteinander kombinieren. Daraus ergeben sich viele Möglichkeiten bis hin zum Masterabschluss.

CP-AEP-Master

Schritt für Schritt zum Master

Nach diesem Certificate Program können Sie weitere CPs im Bereich HR & Personalpsychologie absolvieren.

Sie können anschließend auch in das Master-Studium "HR Management & Organisationspsychologie, MSc (CE)" einsteigen, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt sind.

Die davor absolvierten Programme werden dabei inhaltlich und finanziell dem Studium angerechnet.

Aufbauende Studien & Programme

Arbeitsverhalten und Personalentwicklung

PersonalPsy | Certificate Program

Candidate Experience & Recruiting

HR | Certificate Program

Strategisches Personal­management, Reporting & Analytics

HR | Certificate Program

HR Management & Organisationspsychologie

Master of Science (CE)
Werner Kienast

Mag. Dr.
Werner Kienast, MBA

Curriculum
PDF | 119 KB
Terminübersicht
PDF | 53 KB
Anlage Weiterbildungsstudienbeitrag
PDF | 953 KB

Weiterbildungsstudienbeitrag

Der Weiterbildungsstudienbeitrag für das Certificate Program ist per Einmalzahlung oder semesterweiser Ratenzahlung begleichbar.

Zulassungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung auf mindestens NQR-Niveau IV oder
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Bewerbungsprozess

  1. Kontaktaufnahme zur Klärung der Erwartungen an das Studium und Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen
  2. Online-Bewerbung
    Geben Sie die Studienkennzahl UM 992 639 im Online-Tool ein.
  3. Aufnahmegespräch mit der Studienleitung
  4. Zulassung zum Studium

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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