Das Weiterbildungsprogramm „Kommunikation und Leadership“ am Department für Wissens- und Kommunikation bietet eine umfassende Qualifizierung in moderner Führung und Kommunikation. Es vermittelt theoretische Grundlagen und praxisorientierte Ansätze, die auf die Anforderungen interkultureller und diversitätsorientierter Arbeitsumgebungen abgestimmt sind.

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms sind die Teilnehmenden in der Lage:

1. gesellschaftliche, organisationale und individuelle Einflussfaktoren in Bezug auf Führungsstile, -modelle und Kommunikationsprozesse zu analysieren.
2. Ansätze authentischer und lösungsorientierter Kommunikation sowie Gesprächsführung fundiert darzustellen.
3. Konzepte aus Neuromanagement, Psychologie und Emotionaler Intelligenz gezielt im Kontext interkultureller Teamarbeit einzusetzen – unter besonderer Berücksichtigung von Gender- und Diversitätsaspekten.
4. ihre praxisbasierten Führungskompetenzen sowie nachhaltige Geschäftsstrategien durch Team-Building-Techniken und interkulturelle Erfahrungen zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Erweitern Sie Ihre Kompetenzen – für eine erfolgreiche und nachhaltige Führungsarbeit in der globalisierten Welt!

Im Sinne kombinierbarer Kurzstudien („Stackable Programs“) besteht für Absolvent_innen die Möglichkeit, diese berufsbegleitende Weiterbildung in einem Masterstudium fortzusetzen. Die absolvierten Module können inhaltlich und finanziell angerechnet werden.

• Allgemeine Universitätsreife

oder

•  abgeschlossene Ausbildung auf mindestens NQR-Niveau VI

oder

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

und in allen Fällen

• der Abschluss des CP „Führungskommunikation“ der UWK oder gleichwertige Kenntnisse auf NQR-Niveau VI
• positiver Abschluss eines Auswahlverfahrens in Form eines Aufnahmegesprächs.
   
•  Es ist im Zulassungsverfahren ein Aufnahmegespräch zu führen, in dem die Studienleitung oder ihre Vertretung gemeinsam mit den Bewerber_innen die Auswahl der Wahlmöglichkeiten vornimmt und in einem „Learning Agreement“ festhält.