In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt stehen Organisationen vor der Herausforderung, komplexe Probleme zu lösen und gleichzeitig innovative Ansätze zu entwickeln, die flexibel an sich wandelnde Anforderungen angepasst werden können. Dabei ist die Fähigkeit, kreative Lösungsstrategien zu erarbeiten, die sich nachhaltig umsetzen lassen, entscheidend. In diesem Zusammenhang werden transdisziplinäre Zusammenarbeit und agile Methoden zunehmend wichtiger.

Das Modul „Transdisziplinäre Lösungskompetenzen“ vermittelt Ihnen notwendige Fähigkeiten und Werkzeuge, um agile Methoden und transdisziplinäre Ansätze gezielt für die Entwicklung innovativer Lösungen einzusetzen. Transdisziplinarität bedeutet hierbei die enge Zusammenarbeit nicht nur zwischen verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen, sondern auch mit PraktikerInnen und anderen ExpertInnen aus unterschiedlichen Anwendungsbereichen. Diese Vielfalt an Perspektiven ermöglicht es, umfassendere und innovativere Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln, die auf spezifische Problemstellungen zugeschnitten sind.

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Konzept des Design Thinkings. Design Thinking ist eine strukturierte Methode, die es ermöglicht, nutzerzentrierte und innovative Lösungen zu entwickeln, und dient sowohl als Toolkit, Mindset als auch Prozess. Im Rahmen des Moduls profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit anderen ExpertInnen aus verschiedenen Fachrichtungen und erarbeiten praxisnahe Lösungen für Problemstellungen aus Ihrem eigenen beruflichen Umfeld.